Цели и задачи

Определение сроков

Постановка сроков для целей достаточно неоднозначный процесс. Без сроков мы теряем четкий вектор будущего, на них нужно ориентироваться, но они не должны быть основной мотивацией нашего движения. Главной нашей мотивацией должно быть само движение вперед.

Часто человек задумывается о сроках тогда, когда он, как правило, еще ничего и не делает.   Определение конечных сроков менее эффективно, чем увлеченное следование процессу достижения цели. Когда человек увлечен – он просто работает и, как правило, хочет работать еще лучше. Если сроки становятся основным фактором мотивации, то это становиться принуждением, внутренним конфликтом – что утяжеляет достижение целей.